Le superviseur d’entrepôt est responsable des entrepôts (intérieurs et extérieurs), de la gestion de l’équipe et des inventaires. Il assure la réception, l’approvisionnement, la vérification, la classification et l’emmagasinage des commandes, des matériaux et des outils, tout en assurant la performance et la qualité du service des membres de l’équipe de l’entrepôt.
Une journée typique dans le poste :
- Gérer et superviser les employés d’entrepôt ;
- Répartir les tâches en fonction des demandes et des besoins opérationnels ;
- Coordonner les horaires de livraison sur les chantiers en fonction des requis ;
- Gérer les quantités en inventaire dans l’entrepôt et dans la cour afin que celles-ci soient suffisantes et envoyer le signal en cas de besoin en réapprovisionnement ;
- Approvisionner les outils, fournitures et consommables ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et identifier les risques potentiels en apportant des correctifs si nécessaire ;
- S’assurer que les clients internes sont servis selon l’offre de service ;
- Préparer les commandes selon l’ordre des priorités et les urgences ;
- Maintenir les aires de travail dégagés et propres ;
- Vérifier l’exactitude et l’intégrité des commandes ;
- Identifier des pistes d’innovations et mettre en place des solutions.
On recherche quelqu'un qui possède :
- 7 à 10 ans d’expérience dans la supervision d'entrepôts dans le domaine de la construction ;
- Avoir une grande connaissance des composantes et matériaux du domaine de la ventilation, de la climatisation, de la réfrigération et de la plomberie ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Détenir les formations SIMDUT 2015 et conduite de chariot élévateur à jour (un atout) ;
- Avoir une connaissance de la suite Office.
Tu es reconnu pour :
- Ton autonomie, ton initiative, et ton excellent sens de l’organisation ;
- Tu es orienté vers les résultats et le travail d’équipe ;
- Tes excellentes habiletés à communiquer, à collaborer et à faire preuve de leadership ;
- Tu as un souci de la rigueur et du travail bien fait ;
- Tu as une tolérance au stress et à la pression.
Chez GNR CORBUS, nous offrons :
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels ;
- 3 semaines de vacances ;
- 13 congés fériés ;
- REER collectif avec planificateur financier ;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Télémédecine ;
- Horaire 40h du lundi au vendredi.
*La force de notre équipe, voilà notre secret !